Persönlichkeits­entwicklung

Meine Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte konzentriert sich auf die wichtigste Ressource eines Unternehmens – Eure Mitarbeiter.
Wenn Menschen in eine Führungsposition gelangt sind, wollen sie häufig sofort eine große Anzahl von Zielen erreichen… Kennzahlen optimieren, Prozesse neugestalten, Anerkennung bei ihren Vorgesetzten erlangen und ihr Team nach eigenen Vorstellungen formen.

Unternehmen und Führungskräfte stellen oft die eigene Integrität und Kultur in den Vordergrund und implementieren über den Personalbereich, häufig in Workshops und Projekten, Leitsätze und eine Firmenphilosophie. Ist das die Kernkompetenz der Personalabteilung? Entscheidet ein Workshop, was „Führung“ ausmacht?
In meinem Angebot der Persönlichkeitsentwicklung geht es um die individuelle Führungsintegrität eines Menschen, losgelöst von seiner Führungsebene.
Du wirst:

• Führung als Dienstleitung an Mitmenschen verstehen
• Authentizität und Disziplinierung erlangen
• Mit Demut und Entschlossenheit Vertrauen aufbauen
• Mentale Härte erlernen und damit die Fähigkeit entwickeln Dein Team und Deine Organisation als widerstandsfähige Einheit zu führen.

Mit der eigene Persönlichkeit fängt es an,

als zertifizierter Coach für Persönlichkeitsentwicklung helfe ich Dir:

Deine Potenzial zu erkennen, zu akzeptieren und zu nutzen.

Deine Wirkung auf andere Menschen zu erkennen

Erfolgreich Deine Energie einzusetzen und den Alltag positiv zu gestallten

Deine Mitmenschen in "ihrem" Verhalten wahrzunehmen und damit Deine Handlungen positiv auszurichten.

Dominant

-  und willst schnell das Zeil erreichen?

Initiativ

- möchtest Du andere Menschen begeistern?

Stetig

- möchtest Du andere unterstützen?

Gewissenhaft

- Du bist präzise und achtest auf die beste Qualität?